Mon expérience

Mon parcours

Six ans d’expérience dans les services marketing d’une entreprise de textile et dans une entreprise de communication puis onze années passées au service des entreprises de toute taille et de tout secteur d’activité, comme Conseiller en formation continue.

Mes formations

      • Master Ecole de Commerce Lyon
      • Master Ingénierie de la formation et des organisations
      • Coach certifiée en coaching individuel et d’équipe – Ecole Vincent Lenhardt
      • Des formations continues sur l’organisation des équipes et la place du leader (TOB, Théorie organisationnelle de Berne), la coopération, la communication et le fonctionnement de chacun en équipe (W. Shultz).
    • Formation à la démarche de Codéveloppement Professionnel

Mon cadre de référence

    • des outils acquis pendant le processus de certification en coaching et team building
    • l’approche du Codéveloppement Professionnel avec les 6 étapes apprenantes pour chaque participant.
    • des apports de W. Shutz sur le travail d’équipe, des apports issus de la Théorie Organisationnelle de E. Berne
    • des outils de développement personnel issus de l’ AT (analyse transactionnelle), CNV (communication non violente M. Rosenberg) et PCM (Process Communication T. Kahler)
    • les expériences acquises depuis plus de 20 ans auprès des entreprises et dans les animations de formation.