Le codéveloppement professionnel

Au cours de mes expériences professionnelles, j’ai vérifié la force du groupe et celle de l’intelligence collective. Le Groupe est l’Outil !

Pour optimiser ce travail de groupe, j’ai trouvé le Codéveloppement professionnel, qui existe au Québec depuis près de 20 ans et je me suis formée à la démarche pour animer selon l’approche des fondateurs A.PAYETTE et C.CHAMPAGNE (PUQ 1997). Voici leur définition :

« Le groupe de codéveloppement professionnel est une approche de formation pour des personnes qui croient pouvoir apprendre les unes des autres pour améliorer leur pratique professionnelle. La réflexion effectuée, individuellement et en groupe est favorisée par un exercice structuré de consultation qui porte sur des problématiques vécues actuellement par les participants… »

Membre de l’association AFCODEV à Paris, je participe régulièrement à des ateliers d’échanges des pratiques entre professionnels du Codéveloppement.

Je développe mon offre pour les groupes de :

          • Dirigeantes et Dirigeants de TPE et PME, entreprises non concurrentes
        • Managers d’une même entreprise
      • Créateurs / Repreneurs d’entreprise
    • Cadres en repositionnement professionnel